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samedi 16 avril 2016

Fonction publique : Plus d’un milliard francs CFA pour l’organisation des concours de la session de 2016

Le ministre de la Fonction publique, du travail et de la protection sociale Pengwendé Clément Sawadogo a animé un point de presse, ce vendredi 15 avril 2016, pour communiquer sur l’organisation des concours de la fonction publique.


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Fonction publique : Plus d’un milliard francs CFA pour l’organisation des concours de la session de 2016Le ministre de la Fonction publique, du travail et de la protection sociale, Pengwendé Clément Sawadogo veut donner l’information juste à l’opinion nationale sur leurs activités. C’est sous cet élan qu’il a échangé avec les journalistes sur l’organisation des concours de la Fonction publique. Il a articulé son intervention autour de trois points essentiels, à savoir : le bilan de l’organisation des concours de la session de 2015 ; les informations relatives à la session des concours de 2016 et les dispositions prises pour envisager une bonne session des concours.
Sur l’ensemble des concours organisés en 2015, le ministère de la fonction publique note que « sur 335 concours ouverts, 71 8029 candidats ont été enregistrés ». Egalement, il y avait un total de 20 494 postes à pourvoir et 15 773 postes ont été pourvus. Toutefois, souligne M. Sawadogo, 12 concours sur les 335 ont été entachés de fraude.
Les statistiques de la session de 2016
Le programme présidentiel de Roch Kaboré accorde une priorité à l’employabilité des jeunes et à l’égalité d’accès aux emplois de la Fonction publique. C’est dans cette dynamique que les concours de 2016 seront organisés. Selon le premier responsable du département, 4 588 postes à pouvoir pour les concours professionnels contre 4 211 postes en 2015 soit une croissance de 9%. Pour les concours directs, 11 537 postes à pourvoir contre 9 773 en 2015 ce qui donne une progression de 18% ; en outre, seront ajoutés les 787 postes des 12 concours annulés en 2015. Et enfin les concours sur mesures nouvelles seront organisés pour 7 917 postes pour 2016 contre 6 510 postes en 2015 soit un accroissement de 21%. Il fait en outre remarquer que cela donne un total de 24 042 agents à recruter contre un effectif prévisionnel de 20 494 en 2015. D’où une progression globale de 17,31%.
Paradoxalement, le budget d’organisation qui était de 1 066 000 000 de francs CFA en 2015 a connu une baisse. « Cette année, la prévision est de 1 017 500 000 de francs CFA. Soit une baisse de 48 millions 500 mille francs CFA » avoue M. Sawadogo. Cette baisse n’est pas anodine. « Le gouvernement nous a demandé de faire des efforts pour réduire le budget et s’en tenir au strict minimum » a-t-il expliqué.
Nouvelles mesures pour une bonne session des concours
L’organisation des concours de 2016 entend s’inspirer des lacunes des sessions passées. Raison pour laquelle un dispositif institutionnel est entrain de se mettre à jour avec les prestations de serment des membres des comités et la commission nationale de pilotage des concours. Une procédure rigoureuse de recrutement d’un cabinet de proposition de sujet est aussi en cours. Egalement, l’utilisation des TIC sera renforcée, passant ainsi le nombre de concours dont les inscriptions se font en ligne de 1 à 10. Cette disposition, selon M. Sawadogo, vise à réduire la peine des candidats pendant les dépôts de dossiers. Par la même occasion, il a mis à nu les concours qui y sont concernés. Il s’agit de la magistrature, conseillers des affaires étrangères, inspecteurs des eaux et forêts, conseillers en GRH, inspecteurs du travail, conservateurs d’archives, ENAREF cycle A. Des concours concernés, l’on note également, les inspecteurs de douane, conseillers des affaires économiques et des administrateurs civils.
Enfin des mesures de renforcement du dispositif anti-fraude sont prises en relation avec les services de la police et de la gendarmerie. Avant de terminer ses propos, M. Sawadogo a invité les journalistes à s’impliquer pleinement dans ce dispositif anti-fraude.
Calendrier indicatif des concours
Selon le directeur général de l’agence nationale de recrutement, Emmanuel Nignan, la réception des dossiers pour les concours professionnels est prévue du 20 avril au 4 mai. Il a également déclaré que l’administration des épreuves est envisagée pour les 28-29 et 30 mai 2016. Quant aux corrections, elles sont prévues du 6 au 18 juin 2016. « Nous pensons publier les premiers résultats, le 23 juin 2016 » soutient-il.
S’agissant des concours mesures nouvelles des Instituteurs adjoints certifiés, la réception est prévue du 18 au 28 avril. L’administration se tiendra les 14-15 et 16 mai 2016 et les corrections du 23 mai au 4 juin 2016. Les résultats probablement pour le 15 juin 2016. Enfin, en ce qui concerne le concours direct, la réception des dossiers est prévue du 16 au 26 mai. L’administration des épreuves, du 1 au 10 août 2016. Les résultats d’admissibilité aux environs du 5 septembre 2016 et les résultats finaux au plus tard le 20 octobre. Par ailleurs, le DG de l’ANR a signalé que ce calendrier est susceptible de modification de l’agenda qui ne dépendrait pas de l’organisation des concours.
Aïssata Laure G. Sidibé
Lefaso.net

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